中國擁有世界上最多的 4 億藍(lán)領(lǐng)人群，其中 3/4 是由從農(nóng)村進(jìn)入城市的藍(lán)領(lǐng)人員組成（2018年數(shù)據(jù)表明農(nóng)民工總數(shù)約2.9億人），占據(jù)了城市就業(yè)的近半壁江山。從藍(lán)領(lǐng)人群的產(chǎn)業(yè)分工來看，目前服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)藍(lán)領(lǐng)以 5：3：2 三分天下。并且，藍(lán)領(lǐng)人群正從第一、二產(chǎn)業(yè)逐漸流向第三產(chǎn)業(yè)。

藍(lán)領(lǐng)群體中也分為城市藍(lán)領(lǐng)及工廠藍(lán)領(lǐng)。其中，工廠藍(lán)領(lǐng)主要從事制造業(yè)及建筑業(yè)工作，而城市藍(lán)領(lǐng)主要從事服務(wù)業(yè)工作。制造業(yè)及建筑業(yè)企業(yè)對(duì)藍(lán)領(lǐng)的需求普遍較大，因此更多地依靠線下中介公司進(jìn)行招聘。

寶航人力集團(tuán)作為一家專注于藍(lán)領(lǐng)人才服務(wù)的綜合性企業(yè)，寶航人力集團(tuán)近年來成績斐然，取得了顯著的市場地位。公司創(chuàng)立于2011年，擁有10余年的勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題，總部位于四川成都，服務(wù)覆蓋全國34個(gè)城市。

專業(yè)化與數(shù)字化賦能塑造強(qiáng)大核心競爭力

寶航人集團(tuán)憑借其專業(yè)化與數(shù)字化的雙重賦能，為藍(lán)領(lǐng)人才提供全方位的服務(wù)。一方面，公司擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、龐大的人才庫資源以及精準(zhǔn)的招聘策略，有效提高招聘效率、質(zhì)量，并降低人力資源成本；另一方面，公司依靠強(qiáng)大的師資隊(duì)伍和先進(jìn)的培訓(xùn)設(shè)施，為人才的成長提供了有力支持，同時(shí)與各大企業(yè)緊密合作，為其提供定制化培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)提升核心競爭力。

另外，公司圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺(tái)招聘為依托，以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。連續(xù)8年技術(shù)投入，自主開發(fā)生態(tài)系統(tǒng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)+人工智能AI+BI，技術(shù)驅(qū)動(dòng)藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)。AI和BI能力，從職位信息、簡歷、渠道、候選人等多維度信息中提取數(shù)據(jù)洞見，發(fā)現(xiàn)問題、更精準(zhǔn)決策。

深厚的行業(yè)積累和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系形成行業(yè)高壁壘

寶航人力集團(tuán)立足行業(yè)13年在藍(lán)領(lǐng)人才市場上建立了良好的品牌口碑，積累了大量的客戶資源。公司以專業(yè)化、數(shù)字化為核心競爭力，為企業(yè)和個(gè)人提供全方位的人力資源服務(wù)。。這種深厚的行業(yè)積累和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系為寶航人力構(gòu)建了難以撼動(dòng)的市場壁壘，使其在競爭激烈的藍(lán)領(lǐng)人才市場上保持領(lǐng)先地位。

智能化勞務(wù)派遣系統(tǒng)三個(gè)維度

數(shù)據(jù)層面：基于真實(shí)豐富的藍(lán)領(lǐng)人力資源數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)、多維度挖掘數(shù)據(jù)洞見，總結(jié)行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)有針對(duì)性的制定勞務(wù)派遣解決方案，助力科學(xué)決策;
算法層面：以大數(shù)據(jù)為支撐，構(gòu)建藍(lán)領(lǐng)行業(yè)知識(shí)圖譜，豐富藍(lán)領(lǐng)人才畫像，以人工智能技術(shù)助力解決：人才搜尋難、人才需求量大、人才到崗急，人崗精準(zhǔn)匹配問題，幫企業(yè)“更快”“更準(zhǔn)”找到合適的藍(lán)領(lǐng)人才;
流程層面：在勞務(wù)服務(wù)全流程中部署智能自動(dòng)化，取代重復(fù)手動(dòng)操作，提高勞務(wù)服務(wù)效率。 從底層數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，到算法賦能藍(lán)領(lǐng)人才庫，再到自動(dòng)化貫穿招聘-到崗全流程，寶航為企業(yè)打造了一套智能化加速器，AI、BI、自動(dòng)化三力助推，實(shí)現(xiàn)招聘效率和極速到崗的雙提速。

綜上所述，寶航人力集團(tuán)憑借其多元化的業(yè)務(wù)模式、專業(yè)化與數(shù)字化的雙重賦能、深厚的行業(yè)積累和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，在藍(lán)領(lǐng)人才市場建立了領(lǐng)先地位。未來，未來將繼續(xù)借助技術(shù)的力量，乘上智能大數(shù)據(jù)這股東風(fēng)，為企業(yè)帶來流程效果和業(yè)務(wù)效率的雙重保障，為企業(yè)和個(gè)人提供全方位的人力資源服務(wù)，給整個(gè)行業(yè)生態(tài)添瓦砌磚，鑄造行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。